1.會計(jì)代賬公司怎么開展
這也適用于傳統(tǒng)會計(jì)行業(yè)。改革開放40年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，傳統(tǒng)的代理行業(yè)基本進(jìn)入了高速發(fā)展階段，很多企業(yè)的生存環(huán)境得到了很大的改善，大家都在忙著做生意。然而，現(xiàn)在看來，好天氣已經(jīng)過去了。近年來，隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資本的推動，新一代會計(jì)公司加入了新一代會計(jì)體系。這種有著天然營銷基因和網(wǎng)絡(luò)思維的會計(jì)公司，通過降維從傳統(tǒng)會計(jì)公司挖掘了很多老客戶，這也讓傳統(tǒng)會計(jì)公司越來越難以獲取和銷售。
目前會計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀是，在圍城之外，越來越多的競爭對手大舉進(jìn)入圍城，城墻之外有一群眼紅的人隨時(shí)準(zhǔn)備潛入圍城。而且，圍城里的生活條件一年比一年差，增長乏力，客源難，沒必要去。
在行業(yè)之外，二三線會計(jì)面臨隨時(shí)被合并顛覆的危機(jī)。
造成這種情況的主要原因是會計(jì)行業(yè)的進(jìn)入門檻太低，運(yùn)營模式和商業(yè)模式容易被復(fù)制，深圳低的公司注冊需要驗(yàn)證地址，這使得競爭對手很容易進(jìn)入這片紅海。此外，近年來，中國的人口紅利逐漸消失，企業(yè)的人工成本和各種費(fèi)用逐年增加，難以生存，更談不上成長和發(fā)展。
傳統(tǒng)代理公司要想在新形勢下保持可持續(xù)發(fā)展的勢頭，就不能直接與新的代理公司競爭，即可以與客戶和銷售競爭。企業(yè)需要從自己擅長的方面入手，讓自己“小而美”“專而精”。
微利時(shí)代，傳統(tǒng)會計(jì)公司要想轉(zhuǎn)變思維，進(jìn)行轉(zhuǎn)型，首先要做的就是將會計(jì)公司的會計(jì)從原來的“會計(jì)核算”轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄麧櫤怂恪保⑼ㄟ^一系列對會計(jì)的賦能，使其成為九段高手。只有這樣，代理公司才能陪伴客戶成長，解決客戶在企業(yè)生命周期發(fā)展中遇到的各種問題，提供更加專業(yè)、細(xì)致、精準(zhǔn)的財(cái)稅服務(wù)。
會計(jì)也有高低之分。會計(jì)崗位的不同崗位有不同的職責(zé)和工作內(nèi)容。比如第一、第二、第三會計(jì)崗位的工作職責(zé)對應(yīng)會計(jì)、對賬、成本控制。三級會計(jì)的作用類似于會計(jì)老師，側(cè)重會計(jì)，是事后反應(yīng)。第四款、第五款和第六款中的會計(jì)師的職責(zé)是管理費(fèi)用、提高營業(yè)額和收稅。對于這個(gè)板塊的會計(jì)來說，就像企業(yè)的管家一樣，專注于管理會計(jì)是一種控制。對應(yīng)企業(yè)發(fā)展的生命周期，利潤核算會有不同的職責(zé)和利潤評價(jià)指標(biāo)。以盈利為目的的專業(yè)服務(wù)是傳統(tǒng)代理企業(yè)的核心競爭力。新網(wǎng)絡(luò)公司具有傳統(tǒng)會計(jì)公司所不具備的專業(yè)人才儲備和專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢。
作為一個(gè)會計(jì)公司的日常工作，與客戶有一個(gè)溝通的紐帶是必不可少的。在云會計(jì)室的客戶中，很多會計(jì)公司的老板和會計(jì)向我們抱怨與客戶溝通困難。比如收款難，咨詢時(shí)與客戶溝通難，確認(rèn)納稅時(shí)與客戶溝通難.
近年來，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢是從高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，這是我們必須邁出的一大步。我相信每個(gè)行業(yè)，每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該朝著這個(gè)方向前進(jìn)。無論是傳統(tǒng)會計(jì)行業(yè)還是新興的互聯(lián)網(wǎng)會計(jì)行業(yè)，躺著賺錢的時(shí)代已經(jīng)過去。由于競爭對手眾多，利潤逐漸稀釋，代理公司的轉(zhuǎn)型